HOLDING
Caratteristiche e funzioni
In pratica, la funzione principale di una holding non è produrre beni o servizi, ma controllare e coordinare un gruppo di imprese attraverso la detenzione della maggioranza o di una quota significativa del loro capitale sociale.
Le principali caratteristiche e funzioni di una holding includono:
Controllo e Direzione: Permette di esercitare un controllo strategico e finanziario sulle società partecipate, dettando le linee guida e le politiche generali del gruppo.
Centralizzazione delle Funzioni: Spesso la holding si occupa di funzioni centralizzate per l'intero gruppo, come la finanza, la gestione del personale, il marketing, la ricerca e sviluppo, ottimizzando i costi e le risorse.
Razionalizzazione Fiscale: Può offrire vantaggi fiscali attraverso la compensazione di perdite e utili tra le società del gruppo, o sfruttando regimi fiscali più favorevoli (es. participation exemption).
Tutela del Patrimonio: Separa il patrimonio immobiliare o finanziario dal rischio operativo delle singole attività produttive, proteggendolo in caso di crisi o fallimento di una controllata.
Facilitazione delle Operazioni Straordinarie: Semplifica le operazioni di acquisizione, cessione, fusione o scissione delle partecipazioni, rendendo più agevole la riorganizzazione del gruppo.
Raccolta Fondi: Può agire come centro di raccolta fondi per l'intero gruppo, ottenendo finanziamenti a condizioni più vantaggiose rispetto alle singole società.
Tipologie di Holding
Holding pura (o finanziaria): Si occupa esclusivamente della gestione delle partecipazioni, senza svolgere attività produttive proprie.
Holding mista (o operativa): Oltre a gestire le partecipazioni, svolge anche un'attività produttiva o di servizi.
Holding di famiglia: Utilizzata per gestire il patrimonio e il passaggio generazionale all'interno di un'azienda familiare.
In sintesi, la holding è uno strumento di governance aziendale e di pianificazione strategica e finanziaria che permette di organizzare e gestire in modo efficiente un insieme di società.